PERSONAL & FACHKRÄFTE
Personalgewinnung & -entwicklung Zukunftsszenarien zum Arbeitsmarkt Strategie-Consulting Arbeitsmarkt-Analysen & Gutachten Politikberatung
Themenexpertise
Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualität und Verfügbarkeit qualifizierten Personals ab. In Zeiten des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels ist es für Unternehmen entscheidend, die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt genau zu verstehen und frühzeitig darauf zu reagieren. Eine fundierte Analyse des Arbeitsmarktes und die Erkennung von Trends und Herausforderungen sind unerlässlich, um strategische Entscheidungen für die Personalgewinnung und -entwicklung zu treffen.
Unternehmen stehen vor der Aufgabe, sich im Wettbewerb um die besten Talente zu behaupten. Angesichts der wachsenden Fachkräftelücke sind innovative Rekrutierungsstrategien und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, wie Integrationsmaßnahmen und Weiterbildungsangebote, gefragt. Gleichzeitig bieten Trends wie die Digitalisierung und flexible Arbeitsmodelle neue Möglichkeiten, um Talente zu gewinnen und zu fördern.
Goldmedia unterstützt Sie durch datengetriebene Kompetenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung. Mit unseren Insights in aktuelle Entwicklungen und Trends auf dem Arbeitsmarkt helfen wir Ihnen, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und Ihre Personalstrategie an die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen.
Eine Auswahl unserer Services
Analysen & Gutachten zum Arbeitsmarkt
Wissenschaftlich fundierte Einblicke in den Arbeitsmarkt: Unsere Arbeitsmarktanalysen liefern Ihnen detaillierte Informationen im Bereich Personal und Arbeitsmarkt wie etwa über die Verfügbarkeit und Nachfrage von Fachkräften in verschiedenen Branchen und Regionen oder die Wettbewerbssituation. Wir erstellen wettbewerbsökonomische Gutachten und branchenspezifische Studien, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
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Politikberatung
Fundierte Entscheidungen im Öffentlichen Sektor: Wir unterstützen Behörden und öffentliche Einrichtungen bei der Analyse und Bewertung politischer Rahmenbedingungen im Bereich Personal und Arbeitsmarkt. Unsere Beratungsleistungen umfassen die Entwicklung von Förderstrategien und die Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen, die sowohl wirtschaftliche als auch gesellschaftliche Ziele fördern.
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Prognosen & Szenarioanalysen
Zukunftsszenarien für den Arbeitsmarkt: Mit unseren Prognosen und Szenarioanalysen helfen wir Ihnen, zukünftige Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt vorherzusehen und entsprechende Strategien zu entwickeln. So können Sie frühzeitig auf Veränderungen reagieren und sich einen Wettbewerbsvorteil sichern.
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Strategie-Consulting
Nachhaltige Personalstrategien entwickeln: Mit unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, fundierte und zukunftsorientierte Personalstrategien zu entwickeln. Unsere Dienstleistungen umfassen die Analyse und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsbedingungen, die Entwicklung von Rekrutierungs- und Bindungsstrategien sowie die Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen, die Ihre Unternehmensziele fördern.
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IHRE ANSPRECHPERSONEN
Sie möchten mehr über unsere Dienstleistungen erfahren oder ein Beratungsgespräch vereinbaren?
Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Prof. Dr. Klaus Goldhammer
Geschäftsführer und Partner
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